首先，公务员的医保报销比例通常比普通城镇人口更高，且划入个人账户的资金也更多。这是因为公务员的医保缴费比例一般较高，同时其工资水平也相对较高，因此医保账户中的资金更多。
其次，公务员的公积金缴纳比例通常也较高，且很多情况下，单位会承担更多的缴纳比例。这意味着公务员在住房方面的保障更好，能够更容易地积累购房资金。
公务员报考基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、养老保险：单位21%，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险。单位0.5%。
5、生育保险。单位1%。
6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。