职工社保转灵活就业后，公积金可以提取。但是，需要在符合提取条件的情况下才能提取。灵活就业人员指的是没有固定用人单位，通过个人劳动力或技能向多个用人单位提供劳务的人员。根据《城镇职工基本养老保险条例》和《城镇职工基本医疗保险条例》的规定，灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，但并没有规定灵活就业人员可以参加住房公积金。
另外，如果曾经在正式用人单位缴存过住房公积金，那么在其离开该用人单位后，该单位的住房公积金账户中的余额可以提取。但是，灵活就业人员无法继续缴存住房公积金，也无法在新的用人单位开设住房公积金账户。因此，在符合提取公积金要求的情况下，可以将其取出。具体操作流程需要咨询当地的公积金管理中心或者银行。
职工社保转成灵活就业后，是否还能领取补贴，这主要取决于你所在地的具体政策和规定。在某些地区，灵活就业者是可以享受一定社保补贴的，但这通常需要满足一定的条件和限制。
首先，你需要了解你所在地的相关政策。你可以通过咨询当地的社保部门、人力资源部门或者查找相关政策文件来获取更具体的信息。
其次，即使你的地区有针对灵活就业者的社保补贴，你也需要满足一定的条件才能申请。这些条件可能包括你的收入水平、社保缴纳情况、从事的职业等。
最后，申请社保补贴的具体流程也可能因地区而异。你可能需要填写相关的申请表格，提供必要的证明文件，并经过一定的审核程序。
总之，职工社保转成灵活就业后是否还能领取补贴，这取决于你所在地的具体政策和规定。建议你先了解相关政策，再根据自己的情况做出决策。同时，你也可以咨询当地的社保部门或人力资源部门，以获取更具体的指导和帮助。