以下：
1、细心的工作态度，尤其是人才培训工作；
2、专业的人力资源知识，包括人才招聘、人才培养等；
3、认真负责的心，人力资源是一个公司的重要岗位，需要负责的态度；
4、服从领导，亲近下属的工作意识；
5、积极好学，正能量的行动力，尤其是对人才培养这一块；
6、创新意识和企业主人翁意识也需要具备等。人力资源工作需要细心、认真、踏实并且专业知识丰富的人来担任，人才管理、培养、分配、招募十分重要，需要用心才行。
起步需要有良好的基础和实践经验因为人力资源涵盖了很多领域，包括招聘、培训、员工福利等等，所以起步之前需要有相关的专业知识和实践经验，这样才能够更好的适应工作。
可以通过就读相关专业的本科或者研究生学位，在校期间参加实习或者课外活动来积累实践经验。
当然，也可以在工作中积累相关经验，比如在人事部门做一段时间的工作，然后逐步深耕其中的某一个领域，成为该领域的专家，这样就可以在人力资源领域里有更好的发展和提升。
洗手是一种基本的健康习惯洗手是一种基本的健康习惯。我们在吃饭前必须得洗手，去除手上的细菌，避免将细菌摄入体内，就是接触食物前后都要洗手，