政工岗位的职责主要围绕**党的思想政治工作和组织管理等方面展开**。具体如下：
1. **文件和会议管理**：负责起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。同时，需要负责党总支召开的各种会议的会务工作，包括通知参会人员、会场布置、记录以及会议纪要的整理归档等。
2. **组织管理**：管理党总支公章的使用，协助处理党员、干部人事审查、外调函件等工作，并负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档。
3. **党内监督**：监督检查“三会一课”等制度的贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会，确保组织生活的正常进行。
4. **党费和党员管理**：认真开展党费收缴工作，做好党员管理工作，统计党员信息，并负责年度报表统计。
5. **发展党员**：依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作，并对入党积极分子进行考察培养。
6. **思想教育**：负责领取党建学习材料并下发到各支部，协助制定党组织活动计划，发挥党组织的核心作用。
7. **其他职责**：承担党总支领导和上级交办的其他工作，并在工作中不断提高思想认识和业务素质。
此外，政工岗位的人员还需要遵守国家法律法规，贯彻执行队内各项规章制度，具备较强的研究、写作和口头表达能力，能够独立完成工程量复核、工程计量、合同编制等相关工作，并且应具有较强的团队协作能力。
政工师评审年限可以根据实际需求进行灵活调整。目前的评审年限较长，容易影响到政工师选拔和使用，因此可以考虑适度放宽年限。但必须注意，政工师的政治素质和工作能力是最重要的，放宽年限不应影响对政工师的专业素质和能力要求，仍需进行严格的审核和评估。同时也应遵守常规程序，确保对符合条件的政工师进行公正、公平、公开的评审。
1. 是的，政工科管公务员需要进行政审。
2. 这是因为政工科管公务员涉及到国家重要机密和安全，进行政审是确定其是否符合担任公务员的条件和资格的重要环节。
3. 具体的政审流程包括提交政审材料、进行背景调查、面试等，需要注意的是政审过程中需要如实填报个人信息，一旦发现提交虚假材料将严重影响其公务员职业生涯。