寻找客户的渠道和方法有很多种，常见的包括普遍寻找法、逐户访问法、会议寻找法、各类报纸、行业协会、电信黄页等1。
其中普遍寻找法是指在特定市场区域范围内，用上门、邮件、电话、电子邮件等方式对该范围内的组织、家庭或个人无遗漏地进行寻找与确认的方法；
逐户访问法是指推销人员在所选择的目标客户群的活动区域内，对目标客户进行挨家挨户的访问，然后进行说服的方法；
会议寻找法是指到目标客户出席的各种会议中，如订货会、采购会、交易会、展览会和博览会等，捕捉机会与目标客户建立联系，从中寻找开发客户的机会。
除此之外，还可以通过各类报纸、行业协会、电信黄页等途径获取客户信息。
要找外贸人才网招聘人员，可以按照以下步骤进行：
确定需求：首先明确你需要招聘的外贸人才的具体要求，包括技能、经验、教育背景等。
制定招聘计划：根据你的需求制定招聘计划，包括发布职位信息、设定筛选条件、设定面试流程等。
注册外贸人才网账号：在外贸人才网上注册一个账号，填写相关信息并上传公司介绍和职位信息。
发布职位信息：在对外贸人才网站的职位板块中发布你的招聘信息，包括职位名称、薪资待遇、工作地点等详细信息。
筛选简历：定期浏览求职者提交的简历，根据要求筛选出符合条件的候选人。可以使用关键词搜索功能来快速找到符合你要求的候选人。
面试候选人：与合适的候选人联系安排面试，可以通过电话、邮件或在线视频等方式进行面试。在面试中重点关注候选人的专业能力、工作经验和沟通能力等方面的问题。
推销产品时，首先要确定目标客户群体，了解他们的需求和兴趣。以下是一些建议，帮助您更有效地找到客户并推销产品：
1. 市场调查与研究：了解行业趋势、竞争对手、目标客户需求等信息，以便为客户提供更具吸引力的产品和服务。
2. 建立品牌形象：为您的产品创造一个独特、有吸引力的品牌形象，使您在竞争中脱颖而出。
3. 制定营销策略：根据目标客户群制定有针对性的营销策略，例如社交媒体广告、内容营销、搜索引擎优化等。
4. 建立网络和关系：参加行业活动、展会、论坛等，与他人建立联系，拓展人脉资源。
5. 做好客户服务：提供优质的客户服务，让客户感受到您的诚意和专业性，从而提高客户满意度和忠诚度。
6. 跟踪和反馈：定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整和优化产品和服务。
7. 创新与改进：不断优化产品和服务，以满足客户需求和市场变化，保持竞争力。