可以！
工伤二年后可以起诉赔偿。劳动者工伤两年了，但没有做工伤认定，如果没有正当的理由的，则不能在申报工伤，也不能获得工伤赔偿，但可以通过协商、提起民事诉讼等方式去依法获得人身损害赔偿。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。
如果工伤不赔偿医疗费，您可以采取以下措施：
首先，与雇主或劳动保障部门沟通，了解拒绝赔偿的原因，并提供相关证据来支持您的申诉。
其次，咨询劳动法律专家或律师，了解您的权益和可行的法律途径。您还可以向工会寻求帮助，他们可能能够提供法律援助或协商解决方案。最后，如果以上方法无效，您可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。记住，保留所有相关文件和证据，以便支持您的案件。
工伤个人垫付的医药费报销通常需要提供一系列相关证明，包括但不限于：
1. **工伤医疗费垫付证明**：需注明受伤人的基本信息、工伤事由、治疗情况以及垫付金额等详细信息，并由受伤人和垫付人签字确认。
2. **有效的医疗票据原件**：包括医院出具的发票原件和相关的病历资料。
3. **用人单位的相关证明**：如劳动或聘用合同文本复印件或其他能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
4. **费用清单和出院小结**：如果涉及住院治疗，还需提供费用清单原件及出院小结的复印件。
5. **单位公章**：所有复印件需加盖单位公章以证明其有效性。
6. **法律文书复印件**：若工伤牵涉到第三方责任，需提供《人民法院民事判决书》或其他有效法律文书的复印件。
在准备齐全上述材料后，可以向相关报销机构申请报销。如果伤情稳定后需要进行劳动能力鉴定，或者双方对赔偿报销事项有争议，可能还需要通过劳动仲裁来解决问题。