可以。企业可以将设备租赁给关联企业，但需要遵循相关的法律法规和会计准则，以确保交易的合法性和透明度。
在租赁设备时，企业应该签订正式的租赁协议，明确租赁期限、租金、付款方式、设备维护和修理责任等事项。同时，企业还应该遵循关联交易的相关规定，如披露租赁协议的内容、价格是否公平合理等。
此外，企业还应该注意关联租赁的税务处理，确保纳税申报的准确性。如果企业不确定如何处理关联租赁，可以咨询专业的会计师或税务顾问。
企业可以在特定条件下强制辞退正式员工，例如员工违反公司政策或纪律、拒绝接受公司给出的培训或调整岗位等。但企业必须依照劳动法相关规定合理且合法地进行解雇，并给予员工足够的合理补偿。
如果企业的解雇行为被认为是不公正或违法的，员工有权向劳动监察部门投诉或寻求法律支持。因此，企业在解雇员工时必须慎重考虑并遵循相关法律法规，以保护员工权益和企业形象。
1 可以报员工个人缴纳商业保险。
2 企业可以选择为员工个人缴纳商业保险，这样可以增加员工福利，提高员工满意度，同时也能吸引和留住优秀的人才。
3 个人商业保险可以为员工提供更全面的保障，包括医疗、意外伤害等方面，能够更好地保护员工的权益和健康。
此外，企业为员工缴纳商业保险也有助于提升企业形象和员工的归属感，有利于企业的长期发展。