四种方式可以提前退休。
一是特殊工种提前退休，二是失去劳动能力提前退休，三是工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员可以申请提前退休，四是凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
1 包括申请、审批和办理手续等环节。
2 提前退休的原因可能是个人选择、公司政策或者身体健康等因素。
具体流程可能因地区和公司而异，但一般包括以下步骤：首先，向公司提交提前退休申请，说明退休原因和计划时间；其次，公司会对申请进行审批，评估申请人的资格和福利待遇；最后，一旦申请获得批准，申请人需要办理相关手续，如填写退休申请表、办理离职手续、领取退休金等。
3 提前退休的流程可能还涉及到与公司的协商、签署协议、办理社保和公积金转移等内容。
此外，个人在提前退休前也需要考虑自身的财务状况和生活规划，确保能够在退休后维持稳定的生活。
4 总之，需要经过申请、审批和办理手续等环节，具体流程可能因地区和公司而异。
在决定提前退休之前，个人需要全面考虑自身的情况，并与公司进行充分沟通和协商。
工人要办理提前退休，必须要符合这几种条件。
一是具有特殊工种工作年限，而且特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，男性达到55周岁，女性达到45周岁；
二是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁；
三是国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。