投诉广东省人力资源保护局在广西是否有用，需要看具体情况。如果投诉内容涉及到广东省人力资源保护局在广西的工作失职、违规操作等问题，那么投诉是有用的，可以促使该局改正错误，提高工作质量。
但如果投诉内容与该局在广西的工作无关，或投诉内容不属实，那么投诉就没有用处，反而可能会浪费时间和精力。因此，在投诉前需要对情况进行充分了解和判断，以确保投诉的有效性。
广东省人才优粤卡B卡的申请条件主要包括以下几个方面：
申请人需为在广东省内工作的各类人才，包括但不限于高校、科研机构、企业等单位的在职人员。同时，申请人需符合广东省内相关人才政策的要求，具备一定的学术、技术或管理能力。
申请人需具有较高的学历或职称。一般来说，申请人需具备硕士研究生及以上学历，或者具备副高级及以上职称。对于某些特定领域或行业的人才，学历或职称的要求可能会有所降低。
申请人需在广东省内有一定的社保缴纳记录。这是为了证明申请人在广东省内有稳定的工作和生活，并能够为广东省的经济社会发展做出贡献。
申请人需符合一定的年龄要求。一般来说，申请人年龄需在45周岁以下，对于某些特定领域或行业的人才，年龄要求可能会有所放宽。
除了以上基本条件外，申请人还需提供相关的证明材料，如学历证书、职称证书、社保缴纳证明等。同时，申请人需通过广东省人才优粤卡管理系统的在线申请，并经过相关部门的审核和评估。
需要注意的是，广东省人才优粤卡B卡的申请条件可能会根据不同的政策和时期有所调整，因此具体的申请条件和流程还需参考最新的政策文件或咨询相关部门。
总之，广东省人才优粤卡B卡的申请条件相对较高，旨在吸引和留住高层次人才为广东省的经济社会发展做出贡献。符合条件的申请人可以通过在线申请系统提交申请，并经过审核和评估后获得相应的优惠待遇和服务。