根据情况决定。
职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的，病愈后仍然继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄(或工作年限)。
视同缴费不按退休时的职务算。
因为视同缴费年限只有在职工中才存在，退休时只能按照缴费年限计算工龄，不按职务计算。
长病假算工龄这问题是这样的:
六个月内应算工龄的。如果六个月外，一年二年工龄是打折扣的。
所以一般员工请了五个多月了，就要去上班了，上一个星期半个月再请假。