返聘合同是否需要每年续签，这主要取决于双方的具体约定和当地的法律法规。通常情况下，返聘合同并不需要每年续签，而可以在合同中约定一个固定的期限，例如一年、两年或更长时间。然而，如果双方愿意每年重新评估合同条件并重新签订，也是可以的。无论选择哪种方式，都应在合同中明确约定，并确保符合当地的劳动法律法规。
返聘医生的待遇可以说是挺不错的，做为反聘医生基本上不用参加医院的各项绩效考核，也不受医院的框框所限，自己身心都自由的，但拿到手的银两绝对不比退休前的工资少的，你能被反聘说明你诊断某方面病症有独到之处的，待遇自然而然不差的。
如果退休人员不想接返聘工作，可以找些原因婉言推迟。
如自己因身体原因，推辞调单位的返聘工作邀约。或者自己有其他生意或工作。