平安普惠办理入职手续的时间可能因地区、职位、公司内部流程等因素而有所不同。一般来说，在面试通过后，公司会与候选人联系，通知入职时间和相关手续。
在一些情况下，公司可能会要求候选人进行背景调查、体检等程序，这些都可能会影响入职手续的办理时间。一般来说，这些程序需要几天到几周的时间。
因此，建议你在面试通过后，与公司联系，了解入职手续的具体办理时间和流程。如果你已经等待了较长时间仍未收到通知，可以主动与公司联系，了解情况。
一般来说，平安普惠的入职手续需要在员工入职当天或次日办理完毕，包括签订劳动合同、登记个人信息、发放工卡、安排培训等。具体时间可能会因为部门、职位以及个人情况的不同而有所差异，但公司会尽可能做到快速高效处理。在入职前，应该确保所有的申请材料齐全、准确无误，以避免不必要的耽误。
如果您认为自己在平安普惠上被乱扣费，请采取以下步骤处理：
1. 检查账单和交易记录：仔细核对您的账单和交易记录，确保所列的扣费是合理的，而不是错误的或未授权的扣费。
2. 联系平安普惠客服：与平安普惠的客服部门取得联系，解释您的问题，并提供相关的账单和交易记录。咨询平安普惠关于扣费的原因和解决方案。
3. 提交投诉：如果平安普惠的客服无法解决问题，或者您对他们的解释不满意，可以通过平安普惠的投诉渠道提出投诉。在投诉中详细陈述您的问题，并提供相关证据。
4. 联系监管机构：如果平安普惠无法解决您的问题或者不作为，您可以联系相关的金融监管机构，如中国银行保险监督管理委员会（CBIRC），向他们投诉平安普惠的不当行为。
5. 寻求法律援助：如果您认为您的权益受到了侵犯，您可以寻求法律援助，咨询律师，并根据法律程序采取必要的法律行动。