员工汇算申报是指在个人所得税法规定的申报期内，纳税人需将全年个税情况进行综合汇算，并提交纳税申报表。
这个过程中，纳税人需确认自己的全年应纳税所得额和应缴税款，并在申报表上填报所需信息，包括个人基本信息、收入及扣除项目、纳税情况等。
最终根据税务机关的审核和核算，确定实际应缴税款或退税额。员工汇算申报对于保障个人税收合法权益、规范税收秩序、支持国家建设有着重要意义。
针对员工每天都有预支的情况，可以建立一张预支表格，列出员工的姓名、预支日期、预支金额等相关信息，同时可以在表格中加入审批人和审批日期这些栏目，以方便管理层对预支情况进行核查和审批。
在表格中还可以加入超支警示及罚款等相关规定，以鼓励员工合理预支、控制开支。预支表格需要被认真维护和管理，以确保员工的权益和公司的正常运营。
员工汇算申报是指税务局在一年的年末，对已经在工资发放时计算并缴纳了个人所得税的员工进行核对和审核，并根据员工的年度收入和缴纳情况进行综合汇算，并作出税务调整的措施。
该过程中，员工需要对过去一年的个人所得税进行申报，包括税前收入、税后收入、应缴纳的税额、已缴纳的税额等信息，以确保个人所得税的准确性和公平性。员工汇算申报是税务管理的一项重要工作，能够促进税收的合理征收和使用，维护税法的公正性和权威性。