因为招聘条件比较苛刻，同时该公司在国外市场的影响力较弱。
汉德车桥2023对于招聘人才有一定的条件要求，例如需要有相应的技术背景、经验和英语水平，并且该公司对于员工的绩效和素质也有着相应的考核标准。
此外，汉德车桥2023在国外市场的影响力较弱，这也可能导致一些有能力的人才不愿意加入该公司。
可能是因为以下汉德车桥2023招不到人。
解释1. 汽车行业面临转型，许多人选择了跨行业就业，导致人才市场竞争激烈，公司难以吸引到足够的人才；2. 汉德车桥可能在招聘时条件比其他竞争公司更苛刻或者薪资水平不能满足候选人的期望，缺乏足够的诱惑力；3. 公司知名度不高，招聘信息未能传播到足够的求职者中。
为了吸引更多优秀的人才，汉德车桥可以考虑提高薪资待遇、改善招聘流程和福利待遇、提高公司知名度，并加强与高校和研究机构的合作，更好地聚集人才资源。
同时也需要加强创新能力、提升公司竞争力，为员工提供更好的发展平台和前景，从而反过来更容易吸引到更多优秀的人才。
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