如果给买家补发的产品仍然有问题，首先需要与买家进行沟通，了解问题的具体情况，并向买家道歉。
然后，根据产品的问题和买家的需求，可以提供退款、更换或修复等解决方案，以满足买家的合理要求，并尽可能避免类似问题的再次发生。
同时，企业需要对产品质量进行检查和改进，以提高产品的质量和服务的满意度。
读完《给书桌的信》感觉到，书桌是人们读书、学习、工作的重要工具。作者通过向书桌表达感谢，表达了人们对于书桌的懂得和珍惜。同时，书桌也是见证人们生活和变化的地方。书桌给人们提供了思考和创造的空间，是一个可以忠实保管人们珍视之物和记忆的地方，书桌安静的存在着收纳人们的过去、现在和未来。
正如作者所说，“人类的思想，从来就没有停歇过。它们会持续走过未来，感悟人生。”
感谢书桌给我们提供了这样一个学习生活的场所。
1—2周
一般要看公司当前安排，如果总裁没有休假，按照正常的工作进度，一般两周左右。只要人力资源发出了口头offer，工作基本就确定了。另外，总裁审批一般是考虑员工任用流程，必须要有总裁签押，所用时间不会太长；但如果需要总裁面试，时间可能会放宽到1个月，不过不用担心，总裁面试只看员工的态度和人品，能力方面由人力资源和用人部门的经理审核多次。