以下是我的回答，建筑行业资质等级标准是根据企业的资产规模、人员结构、工程业绩等多方面因素来划分的。一般来说，资质等级越高，企业的技术实力、管理水平和市场竞争力也就越强。
具体的标准包括企业净资产的数额、技术负责人的工作经历和职称要求、相关专业中级以上职称人员的数量和专业分布，以及企业在近几年内承担的工程业绩等。
这些标准不仅体现了企业的综合实力，也是衡量企业能否承担特定工程任务的重要依据。因此，建筑企业在申请资质等级时，需严格按照标准进行自我评估，确保满足相关要求。
以下是我的回答，建筑行业资质等级标准是一个相当复杂且详细的体系，它主要根据企业的规模、业绩、技术能力等多个方面来划分。一般而言，建筑行业的资质等级标准主要包括施工总承包企业资质、专业承包企业资质和劳务分包企业资质。
施工总承包企业资质等级标准通常包括特级、一级、二级、三级等四个等级。每个等级都有严格的认定标准，包括企业资产、主要人员的技术能力和经验、以及企业工程业绩等方面。例如，一级资质的企业需要在净资产、技术负责人资格和经历、中级职称人员数量、以及近五年的工程业绩等方面达到特定的标准。
专业承包企业资质等级标准则一般分为一级、二级、三级三个等级，其认定标准也涉及企业资产、主要人员、技术装备等方面。这些标准旨在确保企业具备从事特定专业工程承包所需的能力和条件。
劳务分包企业资质则不分类别与等级，但其认定标准仍然会考虑企业的相关条件和能力。
总的来说，建筑行业资质等级标准是一个综合性的评价体系，旨在确保企业在承接工程项目时具备相应的技术和管理能力，从而保障工程质量和安全。具体的标准和要求可能会根据不同地区和行业的规定有所不同，因此企业在申请资质时需要仔细了解并符合相关的规定。
是的，建筑行业高级职称可以由协会认定。在我国，建筑行业的职称评审主要由各级人力资源和社会保障部门负责，同时，一些行业协会和专业组织也可以进行职称认定。这些协会和组织在职称评审过程中，会依据国家相关政策和行业标准，对申请人的专业能力、业绩、学术成果等方面进行评估。
例如，建筑行业的注册建筑师、注册结构工程师等职业，其职称认定就可以由相关的协会或专业组织来进行。这些协会组织的评审结果具有权威性，得到业界认可。
然而，需要注意的是，不同协会和组织的职称评审标准和要求可能会有所不同，因此在申请职称时，建议您详细了解各协会组织的评审条件和流程，以确保顺利通过评审。同时，职称评审的具体政策和规定也会随着国家政策的变化而调整，请您关注相关部门发布的通知和公告。