研发费加计扣除是指企业在研发活动中发生的支出，可以在企业所得税税前扣除一定比例的费用。根据《企业所得税法》和《财政部 国家税务总局关于加强研究开发费用税前扣除管理的通知》，研发费加计扣除可以按照季度申报。
具体来说，企业可以在每个季度结束后，按照当季实际发生的研发费用，计算出当季的研发费加计扣除金额，并在下一个季度的企业所得税申报中进行申报。如果企业在当季的研发费用不足以达到加计扣除的最低标准，也可以将未达到的部分累计到下一个季度进行申报。
需要注意的是，企业在进行季度申报时，需要提供相应的研发费用支出凭证和研发项目的相关证明材料，以便税务机关进行审核。此外，企业还需要注意及时更新研发项目的进展情况和费用支出情况，以便在年度终了时进行全年的研发费加计扣除申报。
通常涉及两种主要方法：总额法和净额法。这两种方法的选择取决于具体的补助条款和企业的会计政策。
总额法是在确认政府补助时，将其全额一次或分次确认为收益，而不是作为相关资产账面价值或者成本费用等的扣减。如果补助用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失，应确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本。如果补助用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失，则直接计入当期损益或冲减相关成本。
净额法则是将政府补助确认为对相关资产账面价值或者所补偿成本费用等的扣减。具体来说，当企业获得研发补助时，可以将其直接冲减相应的研发费用科目，减少研发费用的金额。
除了上述两种基本方法外，具体的会计处理还需要根据补助的具体用途进行细化。例如，如果补助用于研发人员费用（如工资奖金等），或者用于购进研发设备等，都需要进行相应的会计分录。此外，还需要注意与资产相关的补助应先确认为递延收益，并在相关资产处置时，将尚未分摊的递延收益余额一次性转入当期损益。
总的来说，研发补助的会计处理需要遵循相关的会计准则和规定，并根据企业的实际情况和会计政策进行选择和应用。如需更多信息，建议查阅相关会计准则或咨询专业会计师。
以下是我的回答，研发费用人工归集方法是一个涉及财务管理和会计核算的重要问题。在企业的研发活动中，人工费用是一个不可忽视的成本项。为了准确核算和控制研发费用，需要采用合理的人工归集方法。
一、明确研发人员的范围
首先，要明确哪些人员属于研发人员。一般来说，研发人员包括直接参与研发活动的科技人员、技术人员、辅助人员等。这些人员的工作内容应直接与研发项目相关，如设计、试验、分析、测试等。
二、确定人工费用的归集标准
接下来，需要确定人工费用的归集标准。这通常包括工资、奖金、津贴、补贴等直接支付给研发人员的费用。此外，还可以考虑将研发人员的社保、公积金等福利费用纳入归集范围。
三、选择适当的归集方法
在确定了研发人员的范围和归集标准后，需要选择适当的归集方法。常用的方法有以下几种：
直接分配法：根据研发人员的工作时间和工作量，直接将人工费用分配到各个研发项目中。这种方法简单易行，但可能不够精确。
间接分配法：根据研发项目的复杂程度、技术难度等因素，将人工费用间接分配到各个项目中。这种方法可以更准确地反映不同项目的人工成本，但操作起来可能较为复杂。
作业成本法：通过计算研发项目的作业成本，将人工费用按照作业量分配到各个项目中。这种方法可以更加精确地核算每个项目的成本，但需要建立完善的作业成本管理体系。
四、建立研发费用人工归集制度
为了确保研发费用人工归集的准确性和规范性，需要建立相应的归集制度。这包括制定研发费用人工归集管理办法、明确归集流程和责任部门、设立专门的研发费用账户等。同时，还需要加强内部控制和审计监督，确保归集数据的真实性和完整性。
五、考虑政策要求和税务影响
在进行研发费用人工归集时，还需要充分考虑政策要求和税务影响。例如，国家对于研发费用的税收优惠政策、地方政府对于科技创新的扶持政策等。这些政策可能会对企业的研发费用归集产生影响，因此需要在归集过程中予以关注。
总之，研发费用人工归集方法是一个涉及多个方面的复杂问题。为了确保准确性和规范性，企业需要明确研发人员的范围、确定归集标准、选择适当的归集方法、建立归集制度，并充分考虑政策要求和税务影响。通过科学合理的人工归集方法，企业可以更好地核算和控制研发费用，为企业的科技创新和可持续发展提供有力支持。