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企业随意降低疫情被隔离员工工资标准怎么办
时间:2025-05-12 21:55:08
答案

如果企业没有制定疫情隔离工资发放制度,每次隔离随心所欲发放工资,员工可以到疫情防控局去咨询疫情隔离工资发放政策,举报公司制度不合理。

企业险与灵活就业险哪个好
答案

企业险更好,原因如下:

1、参保主体不同:企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体是企业和个人,个人灵活就业的参保主体是个人。

2、缴费基数和缴费比例不同:比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。

3、退休时间不同:男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。

企业集团最终控股企业怎么填
答案

是集团控股的企业,就填是, 不是集团控股的企业,就填否。

企业集团最终控股企业名称是指某集团持有该公司权益比例超过50%,或者是第一大股东且达到相对控股条件。

控股公司是指通过持有某一公司一定数量股份,而对该公司进行控制的公司。控股公司按控股方式,分为纯粹控股公司和混合控股公司。纯粹控股公司不直接从事生产经营业务,只是凭借持有其他公司的股份,进行资本营运。混合控股公司除通过控股进行资本营运外,也从事一些生产经营业务。

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