若您是江苏常州的男职工，生育津贴申请需在孩子出生后15天内向所在单位递交生育证明、身份证等相关材料，单位审核并上报人力社保部门，由其发放津贴。津贴标准为所在单位上年度平均工资的2倍，最高不超过4000元。注意申请时需提供准确、完整的材料，如有疑问可咨询相关部门或法律人员。
根据我国规定，江苏常州电动摩托车2024年将被列入禁止上路车型范围，主要原因是该车型未通过国家相关认证标准，存在安全隐患或者环境污染问题。因此，建议车主在购买电动摩托车时务必选择符合国家标准的合法车型，并注意及时了解车辆的年检要求，以确保自身安全和遵守法律法规。
江苏常州的社保档位的计算主要是根据个人的工资基数来决定的。
按照常州的规定，2022年的社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。具体的缴费档次分为12档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。
因此，根据个人工资基数不同，每个人的社保档位也会有所不同。例如，按照最低常州2022社保缴费档次来参保，那么五险每个月单位要承担1092.25元，跟人要承担446.25元。