1 入职难度相对较高。
2 原因是万达作为一家大型企业，对于招聘的要求和标准也相对较高，需要具备较强的专业能力和实践经验，并且要满足企业的文化和理念。
3 但是如果你具备万达所需的条件，通过招聘流程后，入职的机会还是比较大的。
有用的
万达服务台投诉是有用的，他会把这个投诉单转出到总部，如果说他们的员工出现了什么工作措施，用这个的话，就总部就会收到，然后就有可能会受到一些惩罚，比如说这个月奖金没有，或者说直接被开除，这些可能性都是有的，但是一般没有严重性错误的话，像这种投诉的几乎是没有用的。
不容易。
万达商管全称万达商业管理集团股份有限公司，是中国商业地产行业的龙头企业，根据该公司2022年发布的招聘公告可知，想要进入该公司需要3年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历，并且要求具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力，应聘要求比较苛刻，并不容易应聘成功。