在天津，39年工龄和40年工龄的差别主要在于退休金。
根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因此，工龄的差异直接影响着退休金的数额。
但请注意，除了工龄以外，退休金还受到其他因素的影响，如个人缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等。因此，在比较退休金时，需要综合考虑多个因素。
总的来说，39年工龄和40年工龄在退休金方面存在一定差异，但具体差异需要根据具体情况进行计算。
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天津的工龄计算是精确到月份的，所以39年零6个月不会按40年计算。6个月相当于0.5年（6除以12），因此39年零6个月的工龄等于39.5年的工龄。这样的计算方式是为了让退休人员不赔钱，按缴费年限精确到月计算养老金。