副高级职称评审公示以后大概三个月就可获得证书。比如1月7日公示，大概4月8号能把证书发到手。
中级职称的申报时间每年只有一次，中级职称一般在第二年的四五月份，高级职称可能要等到第二年的十月份甚至十一月份了。一答般都是在3-4月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段。大多数职称评审集中在每年9月-11月之间，副高级职称评审也不例外。
9-12月是复审、评审、答辩阶段，次年的1月左右出结果，3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。
副高评审公示以后大概三个月就可获得证书。比如1月7日公示，大概4月8号能把证书发到手。
中级职称的申报时间每年只有一次，中级职称一般在第二年的四五月份，高级职称可能要等到第二年的十月份甚至十一月份了。一答般都是在3-4月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段。大多数职称评审集中在每年9月-11月之间，副高级职称评审也不例外。
副高级职称退休后，待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。
基础养老金是根据平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，其月计发标准目前为个人账户全部储存额除以139。
过渡性养老金与基础养老金类似，但是各地的过渡性系数有所差别。比如，天津和北京是1%，山东和河北是1.3%。
企业年金是在基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险。可领的企业年金=若干年的平均工资×系数×工作年限。