1 需要根据不同情况进行处理。
2 如果是自愿离职，可以在缴纳完最后一期社保后申请注销社保账户，退还社保余额；如果是被迫离职，可以在劳动争议得出结果后申请注销社保账户，并要求公司为其缴纳社保费用。
3 如果要继续参加社保可以选择两种方式：一种是转移城市，将原缴纳的社保关系转移至新城市；另一种是个人自愿参加社保，需要先缴纳一定的社保费用，然后再进行相关手续。
4 需要注意的是，社保是国家法定的社会保险制度，对于个人的生老病死都有重要的保障作用，离职后应该及时妥善处理社保问题，避免影响个人的保障和权益。
1 需要根据不同情况进行处理。
2 如果你是自愿离职，那么社保可以继续缴纳，但需要自己承担全部的费用；如果是被迫离职，可以申请失业保险，失业期间社保可以继续缴纳；如果你已经超过缴纳的最低时间，可以选择暂停缴纳，等找到新工作再继续缴纳。
3 需要注意的是，离职后需要及时办理社保转移手续，避免影响以后的社保权益。
1. 社保缴纳时间没有满一定期限的情况下，离职人员需要到当地社保部门办理停保手续，停保日期一般为当月最后一天。
2. 社保缴纳时间已满一定期限的情况下，离职人员可以选择将社保帐户转移至下一家单位，或者选择个人缴纳，保持社保连续性。
3. 职工离职后可以申请社保退费，退费时需要提供相关材料和证件。
总之，在自动离职后社保处理需要注意以下几点：
1. 提早了解社保的政策和规定。
2. 制定个人离职计划。
3. 充分准备离职证明和其他相关材料。
4. 前往当地社保部门办理相关手续。