如果教师患有焦虑症，可能会对工作产生一定的影响。在这种情况下，教师可以考虑向学校提出申请调岗。
申请调岗前，教师需要进行医学诊断以确定疾病和治疗方案，并获得专业医生的证明。如果申请调岗被批准，学校将会对岗位进行调整，以满足教师的需求和能力。调岗可以让教师缓解压力，保证教学质量和自身健康，因此学校应该给予理解和支持。
需要注意的是，调岗必须符合学校相关规定，如需要提交医生出具的证明、与其他教师协商等。在申请过程中，教师需要与学校沟通，尽量寻找最好的解决方案，避免影响学生的教育质量。同时，教师还需要通过健康的生活方式和心理疏导来克服焦虑症，保证自身的身心健康。
以下是几个教师意见建议评语的例子：
1. 该学生在课堂上表现活跃，积极参与讨论，但有时会打断他人发言，需要注意自己的表达方式，更加尊重他人的意见。
2. 该学生在作业方面表现良好，但在考试中出现了较大的失误，需要加强对知识点的理解和掌握，提高应试能力。
3. 该学生在课堂上表现较为认真，但需要更多地与同学互动交流，提高合作能力和团队意识。
4. 该学生在作业和考试中表现出色，但在课堂上缺乏主动性和创造性，需要更多地参与讨论和展示自己的思考。
5. 该学生在课堂上表现较为沉默寡言，需要更多地参与讨论和交流，提高表达能力和自信心。
6. 该学生在作业和考试中表现一般，需要加强对知识点的理解和掌握，同时提高对作业和考试的重视程度。
7. 该学生在课堂上表现较为专注，但需要更多地参与小组合作和讨论，提高团队意识和沟通能力。
8. 该学生在课堂上表现较为认真，但需要更多地关注自己的情感健康，及时寻求帮助和支持。
这些意见建议评语旨在帮助教师更好地了解学生的表现和需要，为学生提供个性化的指导和帮助，促进学生全面发展和成长。