，并没有统一规定。一般停缴3个月后，就可以缴纳新农合。对于社保转新农合，建议在有条件的情况下，先将社保停缴，再将社保转移到新农合。因为社保和新农合的报销比例和报销范围是有很大差别的。
如果要在停社保后交新农合，一般需要携带身份证、社保卡前往当地社保局办理停保手续，然后再携带身份证、社保卡前往当地新农合办理参保手续。具体流程可能因地区而异，需要咨询当地社保局或新农合相关机构。
另外，需要注意的是，社保和新农合都是属于社会保险的一种，都有各自的优缺点。如果经济条件允许，建议不要停缴社保，因为社保的保障范围更广、报销比例更高。如果经济条件不允许，可以考虑将社保转移到新农合，以减轻经济压力。但需要注意的是，新农合的保障范围相对较窄、报销比例较低。因此，在选择社保或新农合时，需要根据自身经济条件和实际情况进行选择。
对于社保停交与续交的问题，首先我们需要明确的是，社保关系到我们退休后的养老金领取及其他多项利益，因此中断后应尽快补缴。以下是针对社保停交与续交的具体建议：
一、社保停交
如果与用人单位存在劳动关系，可以与用人单位协商，请求其帮忙补缴社保费用。但需要注意的是，通常只有在社保断缴不超过2个月的情况下，原单位才能帮忙补缴。
选择一家信誉良好的社保代缴公司，将个人社保需求告知，由其代为办理补缴手续。
个人也可以携带身份证、社保卡及以前的缴费证明前往当地社会保障局咨询并办理补缴手续。但需要注意的是，如果不是在户籍地缴纳的社保，可能无法进行补缴。
二、社保续交
对于社保续交，也有几种选择：
如果找到了新的工作单位，可以将社保关系转移至新单位，由新单位负责续交社保费用。
如果没有新的工作单位，也可以选择以个人身份继续缴纳社保。但这种情况下，只能缴纳养老和医疗保险，而无法缴纳其他如失业、生育和工伤保险。
在社保停交与续交的过程中，还需注意以下几点：
社保中断可能会导致医保无法正常报销。一旦医保中断，次月起医保卡将处于统筹冻结状态，无法享受医保报销。因此，在中断期间应尽快补缴，以避免影响医疗报销。
社保缴费年限对退休金领取有重要影响。社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以在达到退休年龄时领取退休金。因此，在中断社保后，应尽快补缴，以确保累计缴费年限达到要求。
总之，面对社保停交与续交的问题，我们应尽快采取行动，确保个人社保权益不受影响。同时，也应关注社保政策的变化，以便及时调整个人社保策略。
劳动者可以通过拨打12333电话，按照相关操作进行查询或者带上身份证和社保卡到当地的社保部门的柜台进行查询。
1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击"个人社保信息查询"窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。