中介招工大多是短期工的原因可能有以下几点：

1. 项目性质：一些中介公司通常会接一些项目性质较强、工期较短的招工任务，这些项目需要大量的短期工，因此中介招工多是短期工。

2. 企业需求：一些企业可能会因为短期性的生产任务或项目需求而需要临时性的人力支持，为了节省成本和灵活应对市场变化，他们会借助中介公司招聘短期工。

3. 弹性用工：短期工可为企业提供灵活的用工方式，能够应对突发的工作需求或季节性需求，满足企业生产和经营的灵活性。

4. 降低风险：对于一些企业来说，招聘短期工可以降低用工风险，避免长期雇佣成本高、风险大的情况。

5. 流动性强：短期工一般不需要提供长期福利或稳定的职业晋升机会，因此对于一些只想暂时工作或者寻求更灵活的就业形式的人来说，短期工是一种较合适的选择。

总的来说，中介招工大多是短期工，与项目特性、企业需求、用工弹性和降低用工风险等因素有关。对于求职者来说，如果接受短期工作，可以通过积累经验、展示能力和寻找长期工作机会来实现个人职业发展目标。