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众包骑手怎么认定工伤
时间:2025-05-13 02:51:28
答案

外卖骑手在工作过程中因交通事故受伤,且无责任,依法应当认定为工伤。

法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

众包骑手受伤算工伤不
答案

算工伤。

外卖骑手送外卖过程中受伤,既然是在送外卖的过程中受的伤,那也就是在工作中受的伤。当然是工伤,应该受到保护的。因为外卖骑手工作的特殊性,判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害,应当结合实际证据

众包骑手骨裂保险公司赔多少
答案

众包骑手骨折保险公司赔偿金额取决于具体的保险条款和赔偿标准。一般情况下,保险公司会按照骑手在保险期间所购买的保险金额和条款规定的赔偿比例进行赔付。

例如,如果骑手购买了20万元的保险,而保险条款规定骑手骨折时能获得保险金额的50%赔偿,那么保险公司将会赔偿10万元给骑手。但具体赔偿金额还需要根据保险合同来确认

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