如果您在离开公司前提前一天或更短时间提出辞职，通常不会影响您的社保。但是，如果您已经申请了社保福利，并且离职日期在社保计划的周期内，您可能需要与您的雇主和社保机构联系以了解您的权利和福利。
在任何情况下，最好提前与雇主和社保机构沟通以确保您的权利得到保护。
尊敬的领导：
我在这里正式向您提交辞职申请，由于个人原因，我将于一个月后离开公司。在这段时间内，我将全力以赴完成手头的工作，并确保顺利交接我的工作内容。
以下是我整理的交接内容：
1. 我会将我目前负责的项目情况详细记录并整理，包括进度、问题及解决方案等信息。
2. 我将向我的接替者提供必要的培训和指导，确保他们能够顺利接手我的工作。
3. 我会协助整理并更新相关文件和资料，以便接替者能够快速了解工作内容。
4. 对于任何需要特别注意的事项，我也会提前告知我的接替者并给予帮助。
在这段时间内，如果有任何需要我帮助的地方，请随时告诉我，我会尽我最大努力帮助您。再次感谢您在我工作期间的支持和帮助。
谨致礼，
（你的名字）
根据中国的社会保险法规定，研究生在就业期间需要缴纳社会保险。如果辞职后继续上研究生，是否需要交社保取决于具体情况。
如果你以自费形式上研究生，不再有就业单位，那么通常不需要缴纳社会保险。
但如果你以全日制在校生身份上研究生，可能需要按照学校规定缴纳一定的社会保险费用。具体情况还需咨询所在学校的相关部门或者当地社保机构。