不缴纳生育、工伤保险不能享受其报销待遇；对退休没有什么影响。因为只要正常缴纳养老保险的人，到退休年龄都可以正常办理退休手续，审批合格后，每月都可以领到退休养老金。
其他像医保，工伤，生育保险，如果没有缴纳过，只是不能享受医保，工伤，生育待遇。和领取退休金没有直接的关系。
您好，单位不交失业金赔偿标准为：
失业保险金：失业保险金由失业保险基金支付，其标准为当地最低工资标准的80%。
失业保险待遇：失业保险待遇包括失业保险金、失业保险金领取期间的医疗补助金、生育补助金、工伤补助金等。
需要注意的是，单位不交失业金是违法行为，如果您遇到了这种情况，可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果您需要具体的法律援助，可以咨询当地的律师或法律援助机构，以获取更准确的信息和帮助。
如果单位不交社保和医保，您可以采取以下措施进行处理：
1. 沟通协商：首先尝试与单位领导沟通，说明社保和医保的重要性，要求单位为您缴纳。
2. 咨询劳动保障部门：了解当地社保和医保的政策规定，获取相关法律法规信息，以便于您维护自己的合法权益。
3. 申请劳动仲裁：如果单位仍然拒绝为您缴纳社保和医保，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁庭裁定单位为您缴纳医疗保险。
4. 投诉举报：向当地劳动保障部门反映情况，投诉单位不缴纳社保和医保的行为。劳动保障部门会进行调查核实，如果发现单位有违法行为，会要求其改正。
5. 个人缴纳：在确保自己合法权益的前提下，您可以考虑个人缴纳社保和医保，以保障自己的医疗和养老权益。
6. 寻求法律帮助：如果以上途径都无法解决问题，您可以寻求法律帮助，向人民法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。
在处理此类问题时，请务必收集和保存好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在法律诉讼中为自己争取权益。