一般情况下，董事长可以开除高管，但必须符合法律和公司章程中的规定。如果高管的任命和解聘由董事会决定，则董事长需要经过董事会的讨论和表决。在一些公司中，需要经过股东的投票才能决定高管的解聘。此外，如果高管的任命和解聘涉及公司内部的利益冲突，董事长也有可能被公司法律监管机构限制其权利。因此，董事长必须行使自己的职权，而不是滥用权力。
2 这样做可以帮助听众更好地理解董事长的观点和意图，也可以让听众更好地记住重要信息。
3 此外，主持人还可以和听众进行互动，进一步探讨和深化董事长的观点，让讨论更加深入和有意义。
1、职责不同
董事长通常是公司的最高领导，担负着制定公司发展战略、监督公司管理层、代表公司与外部人士沟通等职责。
轮值董事长通常是在董事会中选出的，担负着协助董事长工作的职责。轮值董事长在董事长不在岗期间，可以代表公司行使董事长职权。
2、任期不同
董事长通常由公司的股东或董事会选举产生，担任一定的任期。
轮值董事长的任期通常较短，通常为1年左右。