建筑工地六个一指的是“一道红线、一张安全证、一块安全标志、一本管理手册、一套防护用品、一次安全教育”。它是指建筑工地在施工过程中，必须遵守的安全管理制度。
一道红线表示工程的范围，方便工人避免越界。一张安全证明表示工地负责人的身份和职责。一块安全标志提醒工人注意安全。一本管理手册包括工地的安全措施和应急预案。一套防护用品包括安全帽、安全鞋等。一次安全教育可以提高工人的安全意识，进一步促进工地的安全施工。这六个一是建筑工程中非常重要和必要的安全管理制度，有效的控制工程安全事故，减少人员伤亡和财产损失。
建筑工地公司为工人购买了工伤保险和安责险，如果工人发生意外事故，可以同时获得工伤保险和安责险的赔偿。具体来说，工伤保险可以提供工人的医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用等方面的赔偿，而安责险则可以提供由于工人疏忽或过失导致的意外事故的赔偿。
建筑工地农民工在一定情况下可以算作农民合同制工人。
农民合同制工人是指与城市企事业单位、社会团体、个体经济组织等非农业单位签订劳动合同，以工资为报酬，但户籍仍在农村的劳动者。如果建筑工地农民工与相关单位签订了劳动合同，并从事一些简单的体力劳动或服务性工作，那么他们可以被视为农民合同制工人。
农民合同制工人和城镇合同制工人在用工形式、社保待遇、职业发展等方面存在差异。例如，在用工形式上，农民合同制工人需要提供相关证明材料来证明其户籍仍在农村，而城镇合同制工人则需要提供相关证明材料来证明其户籍在城镇。
另外，在社保待遇方面，由于户籍不同，两种类型的劳动者享受的社保政策也存在差异。
所以，在判断建筑工地农民工是否属于农民合同制工人时，需要根据具体情况进行综合判断。
无论何种类型的劳动者，其权益都应得到保障。建筑工地农民工有劳动合同，不算农民合同制工人。
农民合同制工人是指在城市企事业单位、社会团体、个体经济组织等非农业单位就业，签订劳动合同，以工资为报酬，但户籍仍在农村的劳动者。他们通常从事一些简单的体力劳动或服务性工作。城镇合同制工人则是指在城市企事业单位、社会团体、个体经济组织等非农业单位就业，签订劳动合同，以工资为报酬，并且户籍也在城镇的劳动者。他们通常从事技术性较强或管理性质的工作。