杭州市F类人才的申请流程涉及多个步骤，具体操作可能因各区域的具体政策而异，但通常包括以下几个基本步骤：

1. **了解申请条件**：首先，需要了解F类人才的认定标准。F类人才通常指的是紧缺实用人才，不同区域对于F类人才的分类和标准可能有所不同。

2. **准备申请材料**：根据申请条件准备相应的申请材料，通常包括但不限于身份证、学历证书、职称证书、职业资格等级证书、劳动合同等。

3. **在线申请**：通过杭州市高层次人才分类认定申报管理系统或所在区域的人才管理系统在线填写申请表，并上传相关附件材料。

4. **用人单位审核**：用人单位对申请材料进行审核，确保信息的真实性和完整性。

5. **受理部门预审**：提交的申请材料由受理部门进行预审，材料不完整或与原件不一致的不予受理。

6. **资格审核**：预审通过后，由相关部门对照杭州市和所在区域的人才分类目录进行条件审核。

7. **公示**：审核通过的申请，将在系统上进行公示，公示期通常为3个工作日。

8. **批准**：公示无异议后，由核准部门进行预批准和批准。

9. **下载打印证书**：批准通过的申请人可以通过原认定账号下载打印电子人才认定证书。

10. **有效期和备案**：人才认定证书通常有有效期限制，期满后需根据要求进行备案。

11. **联系相关部门**：在申请过程中如有疑问，可以联系各区、县（市）委人才办、人力社保局等相关部门咨询。

请注意，上述流程是一个通用的指南，具体操作可能会根据当地政策有所变化。建议申请前详细阅读当地政府发布的最新人才政策和指南，或直接联系相关部门获取详细信息。同时，准备好所有必要的证明材料，并按照要求完成在线申请和后续流程。