根据大多数国家的法律规定，不交保险费是违法行为，可能会导致罚款。保险费是购买保险合同的一部分，不交保险费意味着违反了合同条款。保险公司有权要求交付保险费，并有权采取法律手段追讨未支付的费用。此外，如果发生保险事故而未支付保险费，保险公司可能会拒绝赔偿。因此，为了遵守法律规定并获得保险保障，交付保险费是非常重要的。
关于不交保险公司补偿的具体金额，需要根据具体情况来判断。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果劳动者因用人单位未交保险而受到损失，可以向劳动监察部门举报，并提供相关证据。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起应当与劳动者签订书面劳动合同，用工之日起一个月之内没有签订的，一年内支付双倍工资。此外，劳动者还有权解除劳动合同并要求经济补偿。
具体补偿金额需要根据劳动者的工作年限、工资标准、社保缴纳情况以及具体情况来综合判断。建议在实际操作中咨询专业律师或相关部门，以便更好地维护自身权益。
不行，住房公积金不交是违法行为，具体的原因如下：
1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
2、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户；
3、单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；
4、单位不为本单位职工办理住房公积金账户，由住房公积金管理中心责令限期办理；
5、如果还逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
6、在员工和单位解除劳动关系时，住房公积金是处于封存状况。