社保缴费基数的计算，跟我们的个人薪资水平有关，一般情况下，是以个人的上年度平均薪资水平直接作为缴费基数的，低于最低缴费标准的情况下，直接按照最低的社保缴费基数计算;高于最高缴费标准的情况下，直接按照最高的社保缴费基数计算。
而社保缴费基数的上限和下限，是所在地区的职工月均薪资水平确定的，范围在60%-300%的当地月均薪资水平之间。比如某地的月均薪资水平为3000元，那么社保缴费基数的上下限分别为600元和9000元。
1. 前往当地社保局咨询：可以亲自前往当地社保局，向工作人员咨询并获取相关信息。需要提供员工的身份证明及相关个人信息。
2. 在企业所在地社保局官方网站查询：有些地方的社保局已经开通了在线查询平台，员工可以通过官方网站查询社保缴纳情况。需要提供员工的身份证号码、社保卡号等个人信息。
3. 咨询企业的人力资源或财务部门：员工可以向所在企业的人力资源或财务部门咨询，了解企业停缴社保的具体情况。
无论通过哪种方式查询，都需要准备好员工的相关身份证明及个人信息，以便核对和查询。
1 企业社保和村农保不能合计。
2 企业社保是指企业为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由企业和员工共同缴纳。
而村农保是指农村居民为自己缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险等，由农民自己缴纳。
3 由于企业社保和村农保的参保主体、缴费标准和制度不同，所以不能合计。
但是在实际操作中，村农保可以与城镇居民医疗保险合并，形成一个统一的医疗保险制度，以便更好地保障农民和城镇居民的医疗保障权益。