是指在现有管理制度的基础上进行改革和创新，以适应不断变化的环境和需求。它是对管理思想、管理理论、管理方式、管理方法、管理模式的创新，是激发企业活力的关键。管理制度创新的目标是提高企业的效率和效益，实现企业的可持续发展。
它涉及对组织结构、工作流程、管理方式、激励制度等方面的优化和改进，以适应市场的变化和企业的需求。
创新管理方式，推动高质量发展。推进管理创新，实现效益最大化。管理创新是永恒不变的主题。大力开展管理创新，推动管理方式变革。
管理的名言名诗众多，如“不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。”
这句话强调了倾听和沟通在管理中的重要性。又如“管理就是决策。”
这句话突出了决策在管理中的核心地位。这些名言名诗都表达了管理的核心思想和理念，为我们在实践中提供了宝贵的指导和启示。