在一定程度上，护工可能需要清理污染物，这取决于病人的需求和医院的规定。
医院护工的主要职责是照顾病人，帮助他们进行日常活动，如协助病人进食、穿衣、洗澡等。
如果病人有需要，护工可能会帮忙清理污染物，如呕吐物、排泄物等。但需要注意的是，清理污染物并不是护工的主要职责，而且医院可能会有专门的清洁工人来负责这方面的工作。
因此，在医院工作的护工可能需要在某些情况下清理污染物，但这并非他们的主要工作职责。在医院，不同的工作人员有各自的分工，以便更好地为病人提供全面的护理服务。
男58岁以下，女53岁以下
1，对象:
有爱心、耐心和责任心并愿意从事养老护理工作的困难职工家庭成员(含配偶、子女),农民工,下岗职工、转岗待岗职工。
2，年龄:
男性年龄58周岁以下(含58周岁),女性年龄53周岁以下(含53周岁)。
3，养老护理员分为初级、中级、高级,除对象和年龄要求外,其他申报条件有所不同。
管理护理员：负责护理员的日常工作巡查及护理质量的巡查，确保护理员的工作符合标准。
服务满意度管理：关注服务满意度、护理员满意度及院方（护士台）满意度，以提升整体服务质量。
客户关系维护：维护与客户的良好关系，了解客户需求，对被照护者进行全面评估，并匹配合适的照护员。
工作安排与协调：安排护工的工作，包括派工、派单、收款等，并确保各部门之间的良好协作。
现场管理：负责医院的现场管理工作，包括病房管理、护工的日常培训、巡房派单、谈单、科室应急工作处理等。
护工考勤与考核：进行护工的考勤、调动、考核等管理工作，确保护工队伍的高效运作。
突发事件处理：处理解决突发事情并及时汇报工作，以保证医院运营的稳定性和安全性。
综上所述，医院护工管理员负责的是护理员的管理、服务质量的监控、客户关系的维护、工作安排与协调、现场管理、护工的考勤与考核以及突发事件的处理等工作12。