全国各地各有不同。我们这里是按职工个人的工资收入，个人应该交工资的百分之二，单位应该承担职工工资的百分之八，是低交保二十年以上。不够的退休时一次性补齐。
根据目前的规定，职工医保个人余额是不能直接给父母使用的。职工医保个人余额是用于职工自己的医疗费用报销的，不能转让给他人使用。如果父母需要医疗费用报销，他们需要自己参加医保并缴纳相应的费用。但是，一些地方可能有特殊政策，具体情况还需咨询当地社保部门或医保机构。
1000左右。
用人单位按照单位职工工资总额作为缴费基数,职工个人按照本人实际工资作为缴费基数,缴费比例为8%,单位缴费6%。
假如月工资的5千元的话,那你每个月都要交:5000×2%=100元的医保费用。