异地社保与本地社保可以通过社保转移接续实现衔接。一般情况下，先进行转出手续，将原地的社保关系转到目的地，再进行接续手续，将转出的社保关系接续到目的地，这样就能够实现异地社保与本地社保的衔接使用。需要注意的是，不同地区的社保规定可能不同，因此在转移接续时，要仔细核对相关规定，以免出现不必要的麻烦。
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。