购买劳务合同保险通常需要通过保险公司或保险代理进行。您可以按照以下步骤来购买劳务合同保险：
1. 调研和选择：了解不同的保险公司和保险产品，比较他们的保险条款、覆盖范围、保费等。选择适合您需求的保险公司和产品。
2. 联系保险公司或代理：联系您选择的保险公司或保险代理，向他们咨询劳务合同保险的购买事宜。他们将为您提供具体的购买流程和所需文件。
3. 提供信息：根据要求，提供相关的个人信息、企业信息或劳务合同信息。这些信息可能包括劳务合同的价值、合同期限、被保险人信息等。
4. 获取报价：保险公司或代理会根据提供的信息为您提供保险报价和保单条款。您可以仔细阅读和比较不同的保险方案，选择最适合您的保险计划。
5. 缴纳保费：如果您接受了报价和保单条款，您需要按照要求向保险公司缴纳保费。保险公司会向您提供支付方式和相关的支付信息。
请注意，劳务合同保险的具体购买程序可能因国家、地区和保险公司的不同而略有差异。建议您在购买保险前与保险公司或保险代理进行详细沟通并了解相关的条款和条件。
1、先申请工伤认定，企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者近亲属和该职工所在单位。
3、要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。
在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，双方可协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。
双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
法规引用
《 工伤保险条例 》
《 民法 》
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